Construire pour se reconstruire

Depuis 2002, l’association Acta Vista a fait de l’insertion professionnelle durable son cœur de métier. Entre conseil aux entreprises, assistance, montage de projets, maîtrise d’œuvre ou encore pilotage de chantiers d’insertion, elle affiche des résultats probants. Sa spécialité ? La préservation et la réhabilitation de sites patrimoniaux exceptionnels en région Paca, en Val de Loire et dans le Luberon. Acta Vista entend redonner vie à l’apprentissage par le geste. Elle réalise des chantiers d’insertion et de formation professionnelles aux métiers du patrimoine. Les personnes qu’elle accueille apprennent un métier sur des édifices prestigieux avec l’objectif de s’insérer de manière pérenne sur le marché du travail.

Une journée avec Acta Vista

6 h 30 sur le Vieux Port de Marseille : tous les jours ouvrables, 58 salariés en insertion d’Acta Vista prennent la navette vers les îles du Frioul....

Récit

Protéger des sites d’exception au large de Marseille

Acta Vista est particulièrement active sur la bande littorale du massif des Calanques. L’association a travaillé sur l’aménagement des domaines de la Gardiole et de la Fontasse et sur l’entretien des remparts des forts Ganteaume et d’Entrecasteaux notamment. Fin 2007, elle s’attaque à la restauration du Lazaret (hôpital Caroline) des îles du Frioul. Le projet mobilise jusqu’à 40 personnes, tenues de faire la navette entre Marseille et le chantier. La question du transport devient cruciale pour les équipes d’Acta Vista. Avec le soutien de la Fondation, une embarcation semi-rigide est achetée pour gagner en autonomie et en réactivité.

Restaurer le Fortin de la Cride

En 2012, l’association s’engage dans un chantier d’ampleur : la restauration du Fortin de la Cride, un ouvrage militaire du XVII^e siècle. Organisée en trois cycles de douze mois, l’opération permet de créer de l’activité sur le bassin d’emploi Ouest Var. Elle suscite l’embauche, la formation et la qualification de 45 demandeurs d’emploi de moins de 26 ans exclus des dispositifs de formation classiques, sans qualification mais engagés dans une démarche de professionnalisation vers les métiers du BTP. Les séquences de travail sur le chantier de restauration alternent avec des sessions de formation menées par Bao, l’organisme de formation d’Acta Vista.

Ces formations, soutenues par la fondation Veolia, permettent aux jeunes, à l’issue du cycle, de se présenter en tant que candidats pour le titre professionnel d’ouvrier qualifié en restauration du patrimoine “Maçon du bâti ancien”, évalué et certifié par le Conseil de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement. Le programme de formation et de qualification s’intègre parallèlement dans la démarche d’appropriation de l’Agenda 21 par la ville de Sanary-sur-Mer.

De 2013 à 2015, ces dispositifs de formation ont permis la restauration de trois façades du Fortin de la Cride : Nord, Sud, Ouest avec le déblai des douves et l’évacuation des gravats, la mise en place d’échafaudage, le piquage des murs, la dépose des éléments de maçonnerie menaçants, la reprise des maçonneries et le rejointoiement de chaque façade. La mise hors d’eau du toit terrasse a également été réalisée.

En 2015, Acta Vista s’engage dans la restauration intérieure et extérieure du Fortin. L’équipe de jeunes en insertion est chargée de décaisser les sols intérieurs ; créer un escalier sur la façade Ouest ; décaper et purger totalement les intérieurs ; étancher et daller la terrasse ; réaliser l’enduit de finition de la terrasse et les enduits de soubassement de la batterie ; conforter le mur de soutènement des douves Est ; réaliser la maçonnerie du mur d’enceinte ; enfin, fabriquer et poser le belvédère en bois et restaurer l’ancien abri de la pompe.

Ouvrir une école

Conçu en partenariat avec la ville de Sanary-sur-Mer et la Préfecture Maritime, le projet d’Acta Vista permet également d’envisager la création d’une école dédiée à la mer et à la plongée sous-marine autonome sur cette pointe de la Cride. Porteur d’animation touristique, l’établissement mettra en valeur les collections du Musée Frédéric Dumas de Sanary, sensibilisera ses visiteurs aux trésors de la biodiversité du littoral et leur fera découvrir l’aventure de la plongée sous-marine autonome grâce au parrainage d’Oceans Future, dirigé par Jean-Michel Cousteau.

Cap sur les îles du Frioul pour restaurer l’hôpital Caroline

En 2017, l’association monte un nouveau projet : restaurer l’hôpital Caroline sur l’Ile de Ratonneau, une des îles de l'archipel du Frioul. Ce projet de longue haleine a déjà mobilisé près de 300 personnes en contrat d’insertion qui ont réalisé les travaux de confortement de sept des douze pavillons de l’hôpital et achevé la restauration de l’un d’entre eux, le pavillon Chevalier Roze. Pour intensifier son action, l’association s’est fixé l’objectif de recruter et de former une centaine de personnes éloignées de l’emploi. Elle entend également mettre en place des liens opérationnels avec le groupe Veolia pour favoriser le recrutement de ses salariés en insertion en fin de parcours. Le soutien de la Fondation se double de l’accompagnement des équipes Veolia du sud-est de la France pour, notamment, gagner en compétence en matière de sécurité individuelle des salariés en insertion.

En 2019, les équipes Acta Vista mettent l’accent sur le Fort Saint-Nicolas que lui a confié la ville de Marseille. Toujours dans le cadre de ses chantiers d’insertion, la restauration du fort entrepris depuis plusieurs années se déplace petit à petit sur la partie haute du bâtiment.

Employer, former et accompagner les demandeurs d’asile et réfugiés

L’équipe met l’accent, en 2021, sur l’accueil adapté que demande la présence croissante de demandeurs d’asile et de réfugiés. Avec le soutien de la fondation Veolia, Acta Vista adapte ses pratiques et met en place de nouvelles méthodes d’accompagnement et de formation. L’enjeu est à la fois de proposer un apprentissage du français mais également de mieux accompagner l’insertion sociale et professionnelle de ces profils souvent marqués par des traumatismes personnels. Le parcours est défini autour du triptyque « employer, former et accompagner », avec l’expertise avérée d’Acta Vista.

L’association embauche, chaque année, de 200 à 300 salariés. Faire de l'insertion un vecteur du vivre ensemble devient possible quand les uns sauvegardent le patrimoine local au profit de tous.