Un suivi "à la carte" pour assurer un emploi durable

Pour en finir avec le chômage de longue durée, des acteurs publics et privés se sont réunis autour du dispositif « Territoires zéro chômeur de longue durée  (TZCLD) ». Après une expérimentation amorcée en 2017 autour d'une dizaine de territoires, le programme a été étendu par les pouvoirs publics fin 2020.

Dès sa création dans la Haute-Marne, Nouvelle Equation a cherché à mobiliser le plus grand nombre d'acteurs. L'ambition est claire depuis la genèse : (re)nouer contact avec le maximum de personnes durablement privées d'emploi du territoire. Pour y parvenir, Nouvelle Equation s'appuie sur un réseau dense de partenaires : Pôle Emploi, Cap, Mission Locale, Circonscription d'action sociale, Centre communal d'action sociale (CCAS), Mutuelle sociale agricole (MSA)...

Des entretiens individuels sans condition

Pour accueillir les personnes privées d'emploi candidats à un poste au sein de l'Entreprise à but d'emploi (EBE), Nouvelle Equation organise des entretiens individuels : chaque personne ayant assisté à une réunion d'information et souhaitant participer au projet se voit proposer un rendez-vous, dans la mesure du possible dans les 10 jours qui suivent la première prise de contact.

L'entretien individuel permet de déployer un suivi "à la carte" : il s'agit de faire le point sur les aspirations, besoins et projets professionnels de chaque personne, tout en l'accompagnant dans la poursuite de son parcours vers l'emploi. 

Des activités liées au territoire

Un travail de fond est parallèlement mené pour étudier les besoins du territoire avec l'idée de s'appuyer sur des structures préexistantes pour développer une gamme de services : recyclage, réhabilitation des jardins en terrasse de la côte du château à Joinville, activités agricoles (et commercialisation), aide à la mobilité, actions de solidarité, etc.

Nouvelle-Equation reçoit son habilitation TZCLD en juin 2022.