Le projet, qui a déjà mobilisé près de 300 personnes en contrat d’insertion, consiste à recruter une centaine de personnes éloignées de l’emploi qui seront formées aux métiers de maçon du bâti ancien ou de menuisier d’agencement. Les salariés sont suivis individuellement par un chef de projet à l’emploi et ils pourront passer une qualification à l’Afpa (titre professionnel de niveau V) au terme d’au moins 10 mois de formation. Ils sont recrutés pour une période de six mois renouvelable une fois.
Le soutien de la Fondation se double d’un mécénat de compétences délivré par Hervé Pernot, Directeur secteur Traitement pour l’activité Recyclage et Valorisation des déchets de Veolia région Méditerranée, parrain du projet, pour favoriser le recrutement des salariés en insertion en fin de parcours et faire bénéficier de l’expertise de Veolia en matière de sécurité.
L‘hôpital Caroline, inauguré en 1828, comprend 12 pavillons qui étaient destinés, à l’origine, à accueillir 72 malades étroitement surveillés. Mis à disposition par la mairie de Marseille, le site est devenu un lieu de formation d’Acta Vista depuis 2007. Sept pavillons ont été consolidés, dont celui du Chevalier Roze entièrement restauré avec une magnifique charpente de six tonnes héliportée au sommet de l’édifice en 2011.
En renouvelant sa confiance à Acta Vista, la Fondation fait le pari de l’insertion professionnelle par la restauration de sites d’exception.
Retrouvez l’ensemble des projets d’Acta Vista soutenus par la fondation Veolia sur le site de la Fondation.