Coworker à Agen, c'est possible !

« Cet espace est un « plus » pour l'emploi et la création d'entreprises à Agen et pour redynamiser le centre-ville. Il mobilise de nombreuses personnes bénévoles qui s'engagent personnellement pour l'aménager, en apportant par exemple une table de chez elles ou en rénovant du mobilier chiné en vide-grenier. Je mets à leur disposition mes compétences commerciales et informatiques pour équiper au mieux les lieux. »

Isabelle Caire

Canti'net est une association loi 1901 créée en avril 2013 par trois travailleuses free-lance pour concrétiser un projet d'espace de travail partagé ou « coworking » dans le Lot-et-Garonne.

Le coworking, kezaco ?

Le coworking se généralise sur le territoire comme à l'international. L'idée est de permettre aux travailleurs indépendants de ne pas rester isolés chez eux et de trouver, dans un « tiers lieu » et à travers un réseau de coworkers, un espace de socialisation. Elle correspond à la mutation des façons de travailler provoquées par les technologies de l'information et de la communication et par la crise économique qui motive beaucoup de personnes à créer leur propre emploi. Un espace de coworking est avant tout un lieu d'échange, de rencontres et d'expérimentation et un intense espace de brassage dû à la pluralité des profils et parcours des utilisateurs.

Il existe des financements régionaux et européens pour la création de tels lieux qui stimulent l'activité économique locale et évitent des trajets pendulaires, sources de pollution et de stress. Plusieurs modèles de gestion existent, depuis le « franchisé » qui fonctionne comme un commerce classique au « communautaire » qui demande une forte implication des utilisateurs, en passant par le « coopératif » qui associe animateurs et coworkers dans les projets, la vie et la gouvernance du lieu.

Travailler à La Fontaine

Canti'net a choisi le modèle « coopératif » et a installé son espace de coworking « La Fontaine » dans le centre-ville d'Agen. Il s'agit de contribuer à une nouvelle organisation du travail et de l'emploi sur un territoire rural fortement impacté par le chômage et la paupérisation en dynamisant économiquement les « petites » initiatives. Il souhaite contribuer au développement durable du territoire en évitant des déplacements chronophages et polluants et l'isolement du travail « à la maison », en améliorant la qualité de vie au travail et en favorisant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. L'association y encourage l'émergence de projets et la collaboration entre coworkers pour le développement d'activités. La dimension sociale est forte ainsi que la mise en réseau au travers d'activités d'animation et événementielles. Autant de moyens pour les coworkers de développer leur activité, en partageant des compétences et en travaillant autrement. Cette nouvelle façon de travailler génère des nouveaux services de partage de savoirs et de compétences qui s'inscrivent dans le développement économique local, et dans un nouveau modèle d'économie collaborative.

Le coworking, l'affaire de presque tous

La typologie des coworkers est par essence celle du travailleur indépendant ou auto-entrepreneur (graphiste, webdesigner, journaliste, consultant, formateur...). Mais « La Fontaine » souhaite accueillir également des télétravailleurs salariés souffrant d'isolement et cherchant une meilleure visibilité. Par ailleurs, certains consultants, agents ou conseillers ont de temps en temps besoin d'un espace privé pour recevoir dans de bonnes conditions un prospect ou un client. Enfin, la salle de réunion partagée peut intéresser des entreprises ou associations-employeurs pour des entretiens professionnels avec leurs collaborateurs, commerciaux ou clients ou pour des lancements de produits.

Un équilibre à court terme

Canti'net vise la viabilité économique de l'espace et un équilibre financier (public/privé/autofinancement) en réduisant progressivement la part publique à l'échéance de 2016/2017. Un emploi de chargé de développement a été créé et l'association pense atteindre une fréquentation de 200 utilisations (demi-journées en open space ou locations de bureau ou de salle de réunion) par mois d'ici la fin 2014.