Un changement d'échelle pour Extramuros

L'entreprise d'insertion Extramuros a été créée en 2005 et s'est installée en 2007, avec le soutien de la Fondation et de son parrain Pascal Peslerbe, à Gennevilliers, dans un local voisin du centre de transfert de déchets de Veolia Propreté. Extramuros conçoit, fabrique et distribue aux entreprises du mobilier et des accessoires réalisés à partir de matériaux de récupération et selon des procédés respectueux de l'environnement. Aux côtés de professionnels qualifiés de l'insertion, l'entreprise embauche, forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi afin de leur permettre de stabiliser de façon pérenne et autonome leur situation socioprofessionnelle.

Des opportunités sur le marché des entreprises responsables

Extramuros a bénéficié en 2010 du programme « Scale Up » piloté par l'Essec et financé par les banques Rothschild qui « accompagne le changement d'échelle des entreprises à fort impact social ». Dans ce cadre, l'entreprise a élaboré un plan de développement sur trois ans qui vise à tripler son chiffre d'affaires et le nombre de ses salariés en insertion en promouvant l'artisanat français écoresponsable (menuiserie, ébénisterie, travail du métal, couture et tapisserie). Ce plan a notamment mis en avant les opportunités pour Extramuros sur le marché des équipements et cadeaux d'entreprises responsables.

Un impératif : renforcer ses moyens de production

Pour garantir la réussite de son plan de développement, Extramuros a levé des fonds auprès d'actionnaires renonçant à tout dividende et renforcé sa fonction commerciale courant 2013.

Troisième prérequis : elle doit renforcer ses moyens de production. Cela implique un déménagement sur un site plus grand, l'aménagement d'une zone de stockage des matériaux récupérés (qui sont la matière première de l'entreprise), l'agrandissement de l'atelier de menuiserie-ébénisterie, la création d'un atelier de travail du métal et l'internalisation d'une partie de l'activité couture. Le projet prévoit le déménagement d'Extramuros sur un site aujourd'hui inoccupé de Romainville (Seine-Saint-Denis), à proximité du futur site de Veolia à Aubervilliers.

Ce site est situé sur la zone d'activité commerciale de l'Horloge, en pleine mutation avec la construction d'un grand pôle d'activités, de nouveaux logements et le renforcement des transports en commun (prolongation du métro et du tramway).

Un département sous dimensionné par rapport à ses besoins en insertion

Le département de la Seine-Saint-Denis est sous dimensionné en termes d'entreprises d'insertion par rapport aux besoins sociaux professionnels des habitants : la Direccte favorise le développement de structure d'insertion sur son territoire.

Extramuros prévoit d'augmenter le nombre de ses salariés en insertion (huit à dix postes supplémentaires en trois ans, soit une quarantaine de personnes accompagnées d'ici 2017), ainsi que le nombre d'apprentis (quatre ou cinq postes créés en trois ans, soit une douzaine d'apprentis formés d'ici 2017). Huit salariés permanents travaillent aujourd'hui chez Extramuros. Ils seront, au terme du plan de développement, une douzaine, dont la moitié qualifiée sur des métiers d'arts manuels (métiers en voie de disparition : ébéniste, modéliste, couturière, ferronnier). Ils travaillent uniquement à partir de techniques artisanales traditionnelles et avec des produits ou procédés de fabrication respectueux de l'environnement.