Au cœur d’une favela brésilienne, quitter la pauvreté en se formant…

Au Brésil, à Sao Paulo, dans la favela de Vila Prudente, 90 % des adultes n’ont pas de diplôme du secondaire^[1]. Et le taux de chômage y atteint les 30 %, largement plus que la moyenne nationale. La pauvreté y est donc bien présente. C’est pour faire évoluer cette situation que l’association franco-brésilienne Arca de Noé de Apoio Social se mobilise. Elle offre un accompagnement éducatif et social aux habitants, pour qu’ils acquièrent autonomie et confiance en eux, et soient ainsi mieux préparés et adaptés au monde du travail.

Accompagner pour sociabiliser

Arca de Noé de Apoio Social est à la tête de deux centres d’aide implantés au cœur de la favela. Le premier, « Arca do Saber, l’« Arche du Savoir » en français, a été créé en 2001. Il accueille quotidiennement 120 enfants, de 6 à 14 ans, et leur propose des activités éducatives, culturelles et sportives. Le deuxième, « Arca do Crescer », crescer signifiant grandir, a lui été fondé en 2017. Il s’agit d’un centre de formations professionnelles et d’orientation pour les jeunes et adultes à partir de 16 ans. Il les aide à s’insérer ou se réinsérer rapidement sur le marché du travail. Pour ce faire, ce centre s’adosse à des entreprises et partenaires français implantés à Sao Paulo.

Trois formations sont actuellement proposées aux bénéficiaires de ce soutien : une axée sur la boulangerie, l’autre sur l’hôtellerie, et la troisième sur la vente. Outre l’apprentissage technique de ces métiers, les participants apprennent également à construire un projet professionnel. Cette dernière démarche leur permet aussi de travailler leurs propres compétences socio-émotionnelles, indispensables à l’activité professionnelle. Ils acquièrent encore des notions d’éthique et de culture d’entreprise. Les bénéficiaires parachèvent leur formation avec une visite technique en entreprise.

Des formations pour s’insérer sur le marché

Deux ans après sa mise en place, le projet Arca do Crescer va poursuivre son développement avec le soutien de la fondation Veolia. Pour la période 2020-2021, les actions déjà menées seront consolidées, mais de nouvelles formations seront aussi créées. Certaines seront axées sur les compétences digitales. Le programme Poeta (Partenariat pour les opportunités d’emploi grâce à la technologie dans les Amériques) sera ainsi mis en place. Des modules d’apprentissage de l’anglais professionnel et des cours de soutien en portugais seront proposés. Des formations menant aux métiers de la restauration s’ajouteront au panel des formations possibles. Des efforts de communication sur ce catalogue seront d’ailleurs entrepris pour améliorer le recrutement des formés. L’association voudrait enfin mettre l’accent sur l’accueil lors des formations d’étudiants réfugiés.

[1] Selon une étude Ipsos.