Pour des entreprises toulousaines inclusives et solidaires

Née peu après la Seconde Guerre mondiale, A.S.E.I. (Agir, Soigner, Eduquer, Inclure) a fait du handicap son sujet d’engagement. Elle gère des maisons d’accueil spécialisées et mène des actions pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap, en milieu scolaire ou professionnel selon l’âge de chacun.
 
A.S.E.I. s’est en particulier engagée dans « l’Emploi accompagné ». Cette stratégie d’insertion, pilotée par les Agences régionales de santé, consiste à favoriser l’insertion de la personne en situation de handicap dans le monde de l’entreprise. Le dispositif est tripartite : il repose sur le travailleur, l’employeur et un organisme tiers qui met à disposition un « Référent emploi accompagné ». Cette figure clé du dispositif est l’interlocuteur qui comprend la logique de l’entreprise et ses contraintes pour lui permettre de les dépasser et d’intégrer davantage de personnes en situation de handicap.
 
Candidat à ce rôle particulier qu’est le Référence emploi accompagné, A.S.E.I. bénéficie du soutien de la fondation Veolia pour apporter son expertise aux professionnels de Midi-Pyrénées.