Favoriser le passage de l'insertion vers l'emploi durable

Entre le canal de l'Ourcq et le réseau de voies ferrées de la gare de l'Est, les quartiers Curial, Cambrai, Karr et Riquet du XIX^ème arrondissement de Paris hébergent une population très dense (environ 35 000 habitants).
Quartiers populaires de longue date, il y persiste aussi un taux de chômage important.
Dans ce contexte, la Régie de quartier du 19^ème nord a ouvert ses portes en janvier 2003.
Association de loi 1901, elle rassemble des habitants, des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux.
Sa volonté ? Former des personnes en grande difficulté grâce à des contrats en insertion professionnelle, tout en apportant à la population des services de proximité générant une plus grande qualité de vie.
Dans ce but, la Régie a développé trois types d'activités : le nettoyage et l'entretien de parties communes des immeubles, la remise en état des appartements et des caves avant l'état des lieux, l'entretien des espaces verts, divers travaux de rénovation, de débarras et de bricolage.
Cette diversité d'actions, conjuguée à l'importance des besoins émanant de la population lui permet d'employer une cinquantaine de personnes en contrat d'insertion.

Des interventions plus spécialisées

Après de premières années passées à démultiplier ses actions, la Régie de quartier fait désormais le choix de spécialiser certaines de ses interventions dans le double but d'offrir à ses salariés des formations plus performantes, voire qualifiantes, et d'apporter aux habitants des services complémentaires très recherchés.

Avec l'aide de la fondation Veolia, la Régie de quartier va donc acquérir un camion-benne et de nouveaux équipements pour réaliser des chantiers d'aménagement paysager, pour effectuer des travaux de plomberie, d'électricité et de maçonnerie. Après leur stage d'insertion professionnelle, les employés de la Régie pourront ainsi espérer trouver plus facilement un emploi durable dans les entreprises classiques.