La formation professionnelle contre l'exclusion dans les favelas

« Le projet "Ato Cidadao" / Essor va se dérouler dans le district de Santa Cecilia, où se situe l'un des sites les plus importants de Dalkia : Santa Casa de Sao Paulo.
Grâce à notre expertise et à l'investissement de la fondation Veolia, nous allons pouvoir aider la population très pauvre qui y réside en lui dispensant une formation de bon niveau. »

Sandra Annunziata Carmona

À Sao Paulo, le district de Santa Cecilia où habitent environ 71 000 personnes, est l'un des plus pauvres de la ville. C'est en effet l'un des derniers, à l'intérieur de la capitale, où de nombreuses familles vivent dans une immense favela, d'où ils sont menacés d'expulsion en permanence.
Face à un contexte socio-économique extrêmement dur, les jeunes adultes qui résident ici rencontrent de nombreux problèmes de socialisation et d'insertion sur le marché du travail. Beaucoup d'entre eux connaissent l'engrenage effrayant : violence, drogue, prostitution...

Face à cette situation, l'ONG française de solidarité internationale, Essor, s'est rapprochée d'une ONG locale, l'Ato Cidadao, dans le cadre d'un accord entre la municipalité de Sao Paulo et l'Union Européenne.
À elles deux, elles ont pour ambition de développer à Santa Cecilia un programme d'insertion sociale et professionnelle à destination des jeunes adultes - et en particulier des jeunes mères célibataires - selon une méthodologie déjà appliquée dans cinq états brésiliens.

Du travail pour 150 jeunes

Concrètement, après avoir déterminé leur projet de vie et défini une formation professionnelle avec l'aide d'éducateurs sociaux, les bénéficiaires sont orientés vers les cursus de leur choix mis à disposition par la municipalité de Sao Paulo : couture, cuisine, cordonnerie, secrétariat, maçonnerie, gardiennage, etc.
Durant la formation, ils sont accompagnés individuellement pour évaluer le développement de leurs projets individuels et répondre aux questions qui se feraient jour. Enfin, au terme de leur parcours, ils reçoivent un diplôme validant la formation reçue et peuvent continuer à avoir recours au soutien de leurs référents, le temps de trouver un emploi.

La fondation Veolia a fait le choix de participer à la mise en place de ce programme plus que nécessaire, qui va permettre de toucher environ cent-cinquante jeunes adultes ainsi que leurs familles.
En outre, les activités de formation professionnelle et d'accompagnement vers un emploi vont générer de l'emploi salarié pour une soixantaine de personnes.
Ce programme se déroule tout au long de l'année 2009.