De l'entretien ménager aux espaces verts : la réinsertion par la diversification

Ils entretenaient déjà des bâtiments... À eux les espaces verts ! La Régie de quartier Saint-Blaise Charonne diversifie ses activités pour multiplier les postes de salariés en réinsertion.

Social et emploi

Lieu
20ème arrondissement, Paris, France

Parrain
Laurent Aze

Dotation
7 500 € au Comité du 02/10/2007

Porteur du projet

Régie de quartier Saint-Blaise Charonne

« Le projet de la Régie de quartier Saint-Blaise Charonne s'inscrit dans une démarche de solidarité et d'emploi. En cherchant à retisser du lien social, l'association contribue à construire une citoyenneté urbaine. En outre, elle est solide financièrement : elle a réussi à faire des organismes qui la subventionnent les clients de ses prestations d'entretien. Parvenant à dégager des bénéfices depuis février 2004, elle met de côté ces revenus pour compenser la diminution progressive des subventions de démarrage. Cette attitude responsable est un gage quant à la viabilité économique de cette entité. »

Laurent Aze

En deux ans d'activité, la Régie de quartier Saint-Blaise Charonne a déjà réussi à pérenniser une vingtaine d'emplois en contrats d'insertion. Quatre techniciens encadrent les personnes en réinsertion professionnelle, qui sont accompagnées en parallèle par des associations spécialisées dans les questions sociales.

En quelques mois, les activités de la Régie se sont rapidement diversifiées : à l'origine, elle assurait des prestations d'entretien ménager pour l'Opac, dans plusieurs centres sociaux du 20e arrondissement, pour la Régie immobilière de la ville de Paris (RIVP), etc. Puis elle a identifié de nouveaux marchés à conquérir. Après avoir lancé une activité de peinture en bâtiment, elle veut désormais développer des services plus "techniques" de maçonnerie, de plomberie, de carrelage et surtout d'entretien des espaces publics et des espaces verts. Elle doit pour cela acquérir les équipements nécessaires.

De nouveaux équipements pour de nouvelles prestations

 

La Régie a donc élaboré un programme d'investissements avec l'objectif de proposer à ses clients des services d'une qualité identique à ceux du secteur commercial. Cette diversification devrait permettre d'embaucher cinq nouveaux salariés dès 2008... Un projet réaliste si l'association s'équipe d'outils nécessaires à l'entretien des pelouses, au travail du sol (notamment des jardinières), à l'arrosage, à la propreté et, également, si elle acquiert les protections individuelles nécessaires pour son personnel.

Pour aider à professionnaliser les salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie, la fondation Veolia finance à hauteur de 7 500 € les investissements projetés.