Une entreprise d'insertion pour les plus fragiles

« ARES a développé depuis dix ans un projet social exemplaire qui se construit sur une complémentarité des activités afin d'accueillir un public aussi diversifié que possible et de construire des parcours d'insertion progressifs et individualisés. Ce modèle lui permet d'obtenir un taux assez exceptionnel de sorties positives - plus de 60 % de retour vers le monde du travail à la fin des contrats d'insertion - malgré la prise en charge d'un public en grande précarité. »
Stéphane Legay

Conventionnée entreprise d'insertion, Ares Services Val-de-Marne développe des activités de sous-traitance dans les domaines du tri sélectif, de la manutention et de la peinture en bâtiment. Existant depuis 1995, elle dispose pour cela d'une aide au financement pour 66 postes à temps plein, en contrat d'insertion. Ses employés, essentiellement masculins, travaillent jusqu'à présent sur les chantiers de ses clients.

Pour étendre son action d'insertion à des publics encore plus éloignés de l'emploi, plus fragiles - des femmes, des personnes en situation de handicap par exemple -, Ares Services Val-de-Marne a fait le projet d'ouvrir un atelier lui appartenant, où le travail s'effectuera sur place.

Douze ans de collaboration

La collaboration entre Ares et la fondation Veolia date de 2004. Retrouvez l'ensemble des projets soutenus.

En savoir plus

Nouvelles activités et renforcement de la prise en charge

Situés dans la zone industrielle de Boissy-Saint-Léger (classé en Zone Urbaine Sensible, suivi par la politique de la ville), les locaux loués par Ares Services permettront de développer de nouvelles activités professionnelles : routage et conditionnement, reprographie, façonnage de documents, fabrication de bijoux, etc.

Au rez-de-chaussée du bâtiment, le réaménagement du local prévoit d'équiper un grand atelier avec des bureaux, des vestiaires et des sanitaires. À l'étage, Ares Services aménagera un lieu de vie, d'autres bureaux, une salle de formation ainsi que trois ateliers de production.

Pour mener à bien ce chantier, Ares Services fera appel à certains de ses salariés en insertion, dont le chef d'atelier qui pourra coordonner les travaux grâce à une expérience professionnelle de plus de vingt années dans le bâtiment. L'objectif étant d'impliquer le plus possible le personnel dans ces travaux d'aménagements. Pour les aspects plus techniques, elle aura recours aux compétences de structures d'insertion comme Urbatir, plus spécialisées dans le domaine du second œuvre en bâtiment. Enfin, Ares Services fera l'acquisition d'équipements adaptés aux types de production dans lesquels elle veut se lancer : systèmes de codes-barres, tables de préparation des commandes, étagères. De plus, elle devra sécuriser les lieux.

Mais grâce à ces nombreux investissements, Ares Services Val-de-Marne projette de créer vingt nouveaux emplois en insertion dès mars 2008.