Social et emploi
Lieu
Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, France
Parrain
Bruno Moysan
Dotation
20 000 € au Comité du 23/05/2014
Porteur du projet
« Les chantiers du pôle d'insertion de Sauvegarde du Val-d'Oise sont reconnus pour la qualité de leurs prestations et le taux de sorties positives de leurs salariés, un taux remarquable dans ce domaine ! »
Bruno Moysan
Depuis 1967, l'association Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence du Val-d'Oise (Sauvegarde du Val-d'Oise) agit sur son territoire pour la protection et l'éducation de l'enfance et de l'adolescence. Elle travaille à la mise en œuvre des conditions d'accès à la citoyenneté pour tous et anime un pôle de réflexion, de proposition et de médiation auprès des pouvoirs publics, des responsables économiques et sociaux et des acteurs de la vie dans la Cité. Ses actions s'adressent également aux jeunes majeurs et aux familles en difficulté du département.
Un dévouement sans relâche qui en 2012 a permis d'accompagner près de 2 600 enfants en danger dans le cadre de l'assistance éducative ; 2 600 jeunes et jeunes adultes dans le cadre de la prévention et plus de 700 familles dans le cadre de médiation, d'écoute et conseil !
Deux ateliers chantiers d'insertion (ACI)
Pour prévenir la délinquance, l'association a mis en place un pôle d'insertion qui gère deux ateliers chantiers d'insertion (ACI), consacrés l'un à l'entretien d'espaces verts et l'autre à l'entretien et la réparation de flottes de vélo. Jeunes majeurs en voie ou en situation de marginalisation ou encore jeunes adultes sous-main de justice, les jeunes en difficulté des quartiers prioritaires de l'agglomération de Cergy-Pontoise sont encadrés et accompagnés par les 8 équipes de prévention spécialisée de l'association. Ils vont ainsi se positionner sur un temps donné (contrat d'insertion de 26 heures pendant six mois à un an) avec les exigences et la rigueur que cela implique. Un encadrement qui leur offre l'opportunité d'acquérir des compétences techniques, de se remobiliser dans leur recherche d'emploi, voire de découvrir de nouveaux métiers. Par ailleurs, les ACI sont aussi ouverts aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, etc.) et aux demandeurs d'emploi de longue durée.
Un acteur économique reconnu sur son territoire
En 2013, 49 salariés en insertion ont travaillé sur les deux chantiers : 25 en espaces verts et 24 en réparation de cycles. Forte de son taux de sorties positives (embauche ou formation qualifiante) de plus de 50 %, l'association veut pérenniser son action d'insertion en devenant un acteur économique reconnu sur son territoire. Elle vient d'ailleurs d'obtenir l'entretien des espaces verts des installations gérées par Veolia et celui des 14 parcs de stationnement extérieurs gérés par Vinci sur le territoire de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. Deux nouveaux contrats pour lesquels l'association doit impérativement investir dans de l'outillage et du matériel roulant afin de former et professionnaliser l'ensemble de ses salariés en insertion.
La dotation apportée par la fondation Veolia permettra d'acquérir ces équipements professionnels pour mieux répondre aux exigences des clients et faire face aux nouveaux marchés tout en augmentant les capacités d'action et les compétences des salariés de Sauvegarde Val-d'Oise.