Des emplois d'insertion supplémentaires en Moselle

Redonner confiance, dignité et envie de réussir : un préalable indispensable pour des personnes en très grande difficulté sociale et professionnelle. Cette mission située en amont du parcours d'insertion se révèle, aujourd'hui, plus nécessaire que jamais.

Social et emploi

Lieu
Fensh, France

Parrain
Jean-Paul Andreoli

Dotation
20 000 € au Comité du 03/10/2006

Porteur du projet

AISF (Association d'intervention sociale de la Fensch)

«J'ai connu l'AISF en 2000, à l'époque où elle commençait à entretenir les berges des rivières de la vallée de la Fensch. Depuis, non seulement l'association existe toujours, mais son activité ne cesse de prendre de l'ampleur pour répondre aux besoins locaux en matière d'insertion. Son efficacité n'est plus à démontrer.»
Jean-Paul Andreoli

Toxicomanes, personnes sortant de prison, multirécidivistes ou jeunes errants sans qualification : pour ces adultes très marginalisés, la première étape sur le chemin de l'emploi passe d'abord par la resocialisation. C'est la mission que s'est fixée l'Association d'intervention sociale de la Fensch (AISF).

Faire face à une paupérisation croissante

En 1995, cette association mosellane lançait un chantier d'insertion intercommunal permanent pour prendre en charge un public en grande difficulté, originaire, le plus souvent, des villes de la communauté d'agglomération du Val de Fensch. Depuis, elle n'a pas cessé son action, bien au contraire : la région connaît malheureusement une paupérisation croissante de sa population.
L'Union européenne, les services de l'État, le département et les communes concernées soutiennent financièrement le dispositif. Les salariés sont embauchés en contrat d'avenir ou effectuent un travail d'intérêt général. Actuellement, trente personnes en contrat d'insertion travaillent sur des chantiers de mise en valeur de l'environnement : entretien de parcs publics, des berges des rivières et ruisseaux... Cependant, l'association veut développer ses activités pour répondre aux besoins locaux en matière d'insertion.
L'administration a donc conventionné l'AISF pour cinquante emplois d'insertion. La fondation Veolia va aider à son tour l'association pour qu'elle puisse acquérir deux véhicules d'occasion afin de transporter ses nouveaux salariés sur leurs lieux de chantiers et aussi pour acheter les matériels et l'outillage supplémentaires.