Social et emploi
Lieu
Castres et alentours, France
Parrain
Dominique Bousquet
Dotation
20 000 € au Comité du 30/03/2010
Porteur du projet
Institut Environnement Tarn
« Le CPIE nous accompagne dans des missions de sensibilisation à la protection de l'environnement auprès des écoles primaires des communes du syndicat des eaux du Dadou et du Pas des Bêtes. Ce projet nous permet de démontrer nos engagements en faveur de l'environnement et notre volonté d'aider des personnes en difficulté à se réinsérer. »
Dominique Bousquet
L'Institut Environnement Tarn, labellisé CPIE (Centre permanent d'initiative pour l'environnement), propose des emplois en insertion en développant des activités de préservation du patrimoine naturel. À Castres et dans ses alentours, ses équipes entretiennent les sentiers de randonnées, les berges des cours d'eau, les jardins et espaces verts, etc. Ils peuvent également prendre en charge la restauration de petits bâtiments appartenant au patrimoine architectural local. L'association remplit ainsi une double fonction: remobiliser des personnes éloignées de l'emploi au sein de chantiers aux cadres bien structurés ; participer à la valorisation du territoire, principalement au plan environnemental.
Déjà plus de quarante recrutements en insertion
En 2009, l'Institut Environnement Tarn est ainsi parvenu à recruter 41 personnes en insertion professionnelle, dont les deux tiers étaient bénéficiaires du RSA. Réparties en groupes de six personnes et encadrées par un responsable technique, elles ont travaillé pour le compte de communautés de communes ou d'agglomération. L'association poursuit aujourd'hui son action de prospection afin d'ouvrir de nouveaux chantiers et d'effectuer de nouveaux recrutements.
Contactée pour aider ce CPIE à acquérir de nouveaux équipements, la fondation Veolia a répondu de façon favorable. Car le type d'activité professionnelle proposé constitue un bon tremplin pour aider les personnes en difficulté à rejoindre le monde du travail. Nouvelle socialisation, apprentissage de savoir-faire, compréhension des exigences de production et de qualité des résultats : les objectifs que se donne l'Institut Environnement Tarn pour ses salariés lui permettent déjà d'afficher des résultats probants. En effet, au terme de leurs contrats, 40 % des personnes concernées retrouvent un emploi ou une formation qualifiante et 30 % se réorientent vers un autre dispositif d'insertion.